A Abril abre inscrições para Vagas Trainee para Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado.
O desenho do programa contempla:
Alocações em diferentes áreas e empresas da Abril
Capacitação técnica e comportamental
Acompanhamento e orientação profissional
Projeto aplicativo
São cinco módulos de treinamento, intercalados com cinco períodos on-the-job em diferentes áreas. Além de desenvolver projetos diversos, o trainee participa da rotina do trabalho com orientação, acompanhamento e feedback dos gestores das áreas e dos profissionais de Recursos Humanos. Durante esse período, terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.
Pré-requisitos:
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras.
Processo Seletivo:
Realizado de agosto a dezembro, nosso processo compreende as seguintes etapas:
- Seleção de currículos cadastrados no site
- Provas e testes online: Set/2010 (primeira quinzena)
- Dinâmica de grupo e redação: Set e Out/2010
- Painel de negócios: Out/2010
- Entrevistas individuais com executivos do Grupo e com profissionais da área de Recursos Humanos: Nov/2010
O retorno para os candidatos acontece a cada etapa. E o resultado final da seleção está previsto para a primeira semana de Dezembro de 2010
Referente as Inscrições:
Os interessados nas vagas devem cadastrar o currículo na empresa de RH responsável pela seleção através do seguinte endereço eletrônico: http://www.focotalentos.com.br/traineeabril2011
As inscrições estarão abertas até 31 de agosto de 2010
Veja Também: Pesquisas Curiosas:
» Britânicas preferem chocolate a sexo
» Estudo liga infidelidade masculina a QI mais baixo
» Nomofóbicos
» Odiar segunda-feira pode facilitar enfermidades
» Para mulheres, parceiro ideal costuma se parecer com o pai:
» Medida do dedo pode prever sucesso no mercado financeiro:
» Buscas no Google poluem o mesmo que uma chaleira elétrica:
O desenho do programa contempla:
Alocações em diferentes áreas e empresas da Abril
Capacitação técnica e comportamental
Acompanhamento e orientação profissional
Projeto aplicativo
São cinco módulos de treinamento, intercalados com cinco períodos on-the-job em diferentes áreas. Além de desenvolver projetos diversos, o trainee participa da rotina do trabalho com orientação, acompanhamento e feedback dos gestores das áreas e dos profissionais de Recursos Humanos. Durante esse período, terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.
Pré-requisitos:
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras.
Processo Seletivo:
Realizado de agosto a dezembro, nosso processo compreende as seguintes etapas:
- Seleção de currículos cadastrados no site
- Provas e testes online: Set/2010 (primeira quinzena)
- Dinâmica de grupo e redação: Set e Out/2010
- Painel de negócios: Out/2010
- Entrevistas individuais com executivos do Grupo e com profissionais da área de Recursos Humanos: Nov/2010
O retorno para os candidatos acontece a cada etapa. E o resultado final da seleção está previsto para a primeira semana de Dezembro de 2010
Referente as Inscrições:
Os interessados nas vagas devem cadastrar o currículo na empresa de RH responsável pela seleção através do seguinte endereço eletrônico: http://www.focotalentos.com.br/traineeabril2011
As inscrições estarão abertas até 31 de agosto de 2010
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